2024年怎么建设seo 篇1
大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。其实从我个人经验角度来讲主要是进行：定位、布局、推广、运营。
1：定位
关键词的数量是很多的，随便用个扩词工具都能做出成千上万的关键词表，一般来说要选具备搜索指数的关键词，同时要对关键词进行需求分析，因为其实对于网站来说首页只能有3个指数词重点优化，栏目页每个栏目1个，长尾词不限制，因此你需要选择具备转化能力的关键词进行优化才能有效果。
我曾经在一家水处理设备公司做网络营销，通过关键词分析和市场需求分析发现“纯化水设备”这个词需求相对准确，并且产品单价高，利润空间大，于是立即建议公司转型主做纯化水设备。
目前这家公司50%的订单来自网络推广，SEO能带来的营业额一年也有个200-300万左右，整体通过推广能有500-800万左右。
2：布局
首页刚开始的时候肯定集中做1个词，这样比较快，后期最多逐步增加到3个。
3：推广、运营
这方面其实没有太多要说的，因为很基础，内容建设、客户需求把握、页面优化这些都是SEO非常基础的操作，一个网站的SEO难点不在于每天做了什么，而在于每天做的内容是有目的、有计划的进行，通过页面元素建设实现网站公信力打造、实力塑造、成交转化。
希望我的回答对您有帮助，感谢您点赞并关注！如有其它问题，请关注公众号“scyyhd”，有专人，第一时间回答您的问题~~
2024年怎么建设seo 篇2
Ueeshop的网站seo可以喔，自然排名还可以
2024年怎么建设seo 篇3
对于每个行业，打造专业的团队，它有利于提高工作效率，提升投资回报率，对于SEO团队亦是如此，在以往的工作经验中，相信每个SEO项目负责人，都会自己不同的策略，建设团队，我们只能说各有所长，都值得相互学习。
那么，如何组建专业的SEO团队呢？
整合自身以往带团队的实战经验，我们认为，建设一个SEO团队，通常需要考量如下几个因素：
1、预算
谈论推广预算，是一个非常重要的因素，如果没有合理的预算，你无法通过正常渠道有效的组建自己的专业团队。
那么，首要做的就是对SEO项目的预期目标，进行预估，并且保证这个预期最高成本是所能拿到预算的最低线。
它其中包括：
① 内容创作成本（网站编辑的人力薪资）+（外包稿费）
② 链接资源的互换与建设成本。
③ 网站搭建与维护的基础性成本。
当然，还包括一系列的辅助营销成本，比如：社交网络的推广。
2、规模
企业规模以及内部组织结构的管理权限的制约，都是一个重要参考的因素，它严重影响整个SEO团队的顺利推进项目。
其中，值得说明的是：由于搜索算法的变化频率较快。
针对大型企业的SEO团队建设，有的时候我们在选择人才的时候，略无奈，大部分那些对算法有着深刻理解的技术主管，并不能适应，集团领导层层审批的缓慢流程。
相反，深意变通之道的管理型人才，才最适合做这种项目的主管，而专业技术人才，往往负责执行。
3、专业
作为一个专业的SEO团队，我们最忌讳的形式就是，小团队模式，一人身兼多职，程序开发人员代替SEO优化人员，这是非常不明智的。
我们需要尽量确保SEO团队中，每个职位都专业化，比如：
① SEO经理：只负责制定SEO项目战略目标。
② SEO专家：只负责制定落地可执行的SEO可执行的优化方案。
③ SEO文案：只负责按照事先制定好的文案模板，创造原创内容。
④ SEO外链：只负责外部链接的建设。
⑤ 新媒体专员：只负责社交网络的运营，用于配合SEO项目顺利推进，比如：提升品牌词搜索量，合理的引导对目标URL的点击。
4、绩效
一个成熟的管理团队，必然会有一个明确的绩效考核指标，因此，针对现有团队制定长周期的KPI考核指标，十分重要，一般我们会简单通过：
① 针对短周期，按照岗位不同要求，制定相关绩效指标。
② 按照长周期，二次进行统计，比较受算法的波动，每个短周期的指标都是弹性的，顾我们在一定长周期内，会二次合计。
这一点非常重要，否则就会经常造成“前人种树，后人乘凉”的窘境，非常不利于团队的建设。
③ 通常，我们建议所有的考核指标，都利用SEO管理系统完成，而不是简单的Excel。
5、评估
没有任何一个优化方案是完美的，可以顺利推进的，至少我们目前没有遇到过这样的事情，因此，在一定周期内，对项目进行评估，是审查整个团队工作能力以及执行力的重要指标。
它有利于：
① 挖掘团队中，某些薄弱环节。
② 审查团队工作效率，是否可以效率最大化。
③ 适当的调整团队成员与资源的匹配。
6、突发
突发事件的处理能力，是考研一个SEO团队能力的核心因素，并没有任何决策，可以保证预期执行目标都是一帆风顺的。
比如：某一周期内，预算下发的延缓。
你的团队中，一定需要具备拥有丰富经验的相关人才，比如：懂得低成本借势营销，亦或是他擅长写爆文等等。
虽然，在常规SEO推进的过程中，并不能利用上这些技能，但在做人才规划的时候，我们需要有这个考量。
总结：SEO专业团队的建设，我们通常还需要深入细节的考量每个时期员工的情绪管理，这里便不在过多详细阐述，上述内容，仅供参考。
2024年怎么建设seo 篇4
一、网站的发展方向定位
每一个网站的发展方向都不同，所面向的用户群体也不同，那么用户需求也不同，如果没有明确好网站的发展定位和方向，是很难集中力量做好SEO的。
定位的话比较模糊，不太好理解，举个简单的例子，有的公司即卖产品又做招商加盟，那么所面临的客户群体就是两个，那么发展起来也比较困难，买产品的用户关心产品的各项参数，加盟的客户关心加盟费以及加盟是否能赚钱，如果围绕两个不同的用户群体去做内容，无疑会分散网站的权重，也不利于用户浏览体验。
二、分析同行的SEO优化数据
知己知彼方能百战不殆，只有充分了解同行的优势和不足，才能更好的进行优化，通过数据要了解同行的网站框架以及关键词布局如何，一般正规企业站，竞争不是很大的话，可以分析首页前十的同行数据，找到前十名的共性数据，同时再找第一名和第十一名的异性，然后再观察网站更新的频率和历史波动记录等数据。
三、确定网站核心关键词
当分析同行数据后，必然知道哪些词竞争度大，关键词的筛选尤为重要，这时候作为SEOer，千万别去听老板的，有的老板啥都不懂，盲目选词，耽搁了优化的最佳时机，最后没有效果还得背锅，很多人做SEO往往就忽略了这一步，导致后续工作迟迟没有效果，在这里选词的关键有技巧的，一个核心词！也就是一个竞争度略高且转化率不错的关键词，有多少用户去搜索这个关键词，搜索这个关键词的是否都是意向较强的客户，都需要一一分析。
确定一个核心关键词后，在根据数据进行长尾关键词的挖掘，可以通过下拉框和相关搜索以及百度指数等工具进行长尾关键词的挖掘，同时还要考虑这些长尾关键词能带来多少访问量，访问后客户的回头率又是多少，如果你认为做SEO就是做关键词的排名，那么就想得太简单了，老板不需要排名，即便你没有排名，你能带来订单和流量，你就是老大！
四、设计网站布局
在很多企业有一个不好的现象，都是设计师把网站设计出来，程序员把程序做好，然后随便加了一写内容，就把网站丢给SEOer操作了，这样无疑会增加优化的难度，如果要做SEO推广，一般都是美工程序配合SEO来做，而美工追求的是网站的色彩搭配美观，程序追求的是网站的华丽特效，高大上气场，往往忽略了一些SEO的细节，因此需要和美工程序进行及时的沟通！
五、网站内容策划编辑
想要再短期内做好SEO排名，就需要前期做好网站的内容了，现在搜索引擎对采集的网站打击越来越严格，因此在策划网站内容的时候，即便找到了内容的发展方向，依然需要一定的原创来进行操作，不会写文章？那就学啊！！内容方向很重要，写的内容一定要是用户所关心的话题，如何去找用户关心的话题呢？还是通过数据进行分析，通过长尾词或者百度知道最新提问进行分析！
总结：以上就是通过与大神交流而总结的，不断学习不断进步，如果想要提升SEO的技术，网站前期的策划是必不可少的，一旦缺少了这个步骤，后期做SEO是非常吃力的。
2024年怎么建设seo 篇5
做seo人都知道网站的标题设置是必须包含关键词，然而，很少有人知道，并不是仅仅包含关键词怎么简单。还要考虑用户的搜索习性和对网站网页的相关性。
网站文章标题怎么做SEO优化，网站文章标题做SEO要从三个方面考虑：
1.用户搜索习惯
搜索引擎是根据用户的搜索词匹配相关内容，用户遇到问题是这样的：打开搜索引擎-搜索自己问题的关键词-搜索引擎根据用户搜索词进行算法匹配-显示的内容是与搜索词相关的文章。
所以设置网站文章标题时，seo要根据关键词的性质考虑用户如何的搜索习惯，并将两者相结合，从而优化关键词提高页面内容和用户搜索词相关度。
Seo可以利用挖掘关键词的工具，进行长尾关键词的挖掘，然后根据用户的搜索量和需求进行文章标题的优化编写才是真正的SEO。
2. 标题的长度
网址中标题的字符应控制在30个汉字以内，尽量包含关键词。如果标题超过30个字符，多的文章标题就不会显示。由于单词的数量，其他关键字的权重将从标题中分散开来。正如前面说过的，标题写得越长，汉字越多，关键词多，每个关键字的权重就小，不利于文章的展示。
3、目标关键词尽量靠前
页面内容标题关键字词从左到右越来越弱，所以优化处理文章SEO的标题关键词，尽量保持重要关键词领先。此外，注意的是，标题关键词尽量达到本质的统一性，而不是不相关的词语拼凑在一起，这样会分散词权重。